Кадровое агентство «МАКСИМА» специализируется на подборе финансового персонала. К нам регулярно обращаются с запросом на поиск главных бухгалтеров в Москве и других регионах России. Наши консультанты имеют большой опыт решения данной задачи.

Главный бухгалтер отвечает за правильность ведения бухучета, своевременную сдачу отчетности, финансовую дисциплину и налоговую безопасность на предприятии. Найм неопытного или недостаточно квалифицированного сотрудника оборачивается необходимостью восстанавливать учет, повышает вероятность внеплановых проверок с доначислением налогов, пеней и штрафов.

Услуга поиска главного бухгалтера через кадровое агентство «МАКСИМА» позволяет найти опытного сотрудника на эту должность и исключить множество рисков.

Наши преимущества

Собственная база проверенных кандидатов

Позволяет найти главного бухгалтера с необходимым набором компетенций и экспертизой в Вашей сфере.

Опыт в рекрутинге – более 20 лет

Среди наших клиентов – крупные российские и международные компании.

Сокращаем время закрытия вакансий

Первого кандидата предоставим в течение 5 рабочих дней.

Если Вам срочно нужен главный бухгалтер, обращайтесь в наше агентство.

Используем технологию прямого поиска

Находим кандидатов, резюме которых нет в открытом доступе, и проводим с ними переговоры о смене работодателя.

Работаем без предоплаты

Услуги кадрового агентства оплачиваются после выхода сотрудника на работу.

География поиска – вся Россия

Найдем персонал в любом регионе России.

Что включено в услугу подбора главного бухгалтера?

Работа кадрового агентства заключается не только в поиске и оценке подходящих специалистов.

Деятельность консультантов значительно шире и позволяет бизнесу решать задачи найма комплексно и эффективно.

В услугу подбора входит:

Анализ задач и зоны ответственности будущего сотрудника. На основе этих данных рекрутер формирует профиль идеального кандидата и определяет требования, которым он должен соответствовать.
Анализ рынка труда. Проводится с целью определить условия, которые заинтересуют лучшие кадры на рынке. Консультанты «МАКСИМА» предоставят рекомендации по уровню зарплаты, бонусам и другим параметрам вакансии.
Поиск кандидатов. Включает размещение вакансий на профильных сайтах, поиск главных бухгалтеров по базам резюме, в том числе внутренней базе агентства, технологию прямого поиска. Как правило, лучшие представители профессии не размещают резюме в открытом доступе и при самостоятельном поиске работодателю сложно их найти. Прямой поиск решает эту проблему – рекрутер «МАКСИМА» напрямую выходит на данных кандидатов и предлагает им рассмотреть смену места работы.
Первичный отбор по резюме. На данном этапе рекрутер созванивается с десятками претендентов, проверяет указанные в резюме данные и отбирает лучших соискателей для следующего этапа отбора.
Проведение собеседований и тестирование. В случае поиска главного бухгалтера индивидуальное собеседование является важным этапом подбора персонала. Необходимо проверить не только квалификацию и опыт человека, но и наличие необходимых личностных качеств, уровень устойчивости к стрессам.
Подготовка финального списка претендентов для работодателя с подробной информацией по каждому специалисту.
Сопровождение нового сотрудника в период адаптации.

Помимо комплексного подбора, предлагаем услугу ресечинга. Она включает размещение вакансий на профильных сайтах и проведение отбора по базам резюме. Таким образом мы обеспечиваем поток претендентов в Ваш HR-отдел для проведения собеседований.

Чтобы узнать стоимость ресечинга, отправьте заявку с нашего сайта.

Отправить заявку

Как проводится проверка кандидатов?

Комплексная оценка включает несколько этапов:

Проверка резюме на соответствие формальным требованиям вакансии: уровень образования, владение специализированными бухгалтерскими программами, опыт работы, отраслевая экспертиза.
Собеседование с рекрутером. Включает тестирование и разборы кейсов. Используем профессиональные тесты для оценки компетенций, которые позволяют определить реальный уровень знаний и навыков. Разборы кейсов помогают оценить, как человек мыслит, принимает решения в сложных ситуациях, насколько объективно оценивает риски.
Оценка актуальности знаний. В сфере бухучета изменения происходят постоянно, поэтому важно нанять главного бухгалтера, который владеет самой актуальной информацией, знает необходимые программы и обладает опытом автоматизации учета.
Оценка Soft-Skills. Определяем наличие управленческих навыков и соответствие корпоративной культуре работодателя.
Проверка рекомендаций. Выявляем специалистов, которые ушли с прошлого места работы из-за конфликтов и по другим причинам, которые не отвечают интересам работодателя.

Что Вы получаете в результате сотрудничества с агентством?

Список кандидатов-финалистов, чей опыт и квалификация полностью отвечают требованиям вакансии. По каждому соискателю предоставим подробную информацию, которая позволит сделать выбор, какого главного бухгалтера нанять.
Гарантию до 6 месяцев. Комплексная проверка, которая проводится консультантами «МАКСИМА», практически исключает риск найма неподходящего сотрудника. Если главбух не пройдет испытательный срок, мы оперативно и бесплатно подберем замену.
Экономию времени. Подобрать опытного главного бухгалтера при помощи кадрового агентства получится быстрее. Профессиональные рекрутеры используют больше каналов для поиска сотрудников и могут найти людей с редким набором компетенций.
Экономию финансов. Вам не потребуется оплачивать доступы к базам резюме и размещение вакансий на сайтах по трудоустройству. Вы экономите ресурсы собственного HR-отдела.

Отзывы клиентов

Сроки подбора, гарантии и стоимость

Стоимость подбора главного бухгалтера составляет от 15% годового дохода специалиста. Цены на ресечинг (предоставление кандидатов на собеседование) рассчитываются индивидуально.

Отправьте заявку с сайта, чтобы получить презентацию наших услуг.