Услуги

Услуги кадрового агентства

Мы помогаем компаниям находить лучших специалистов, а соискателям — подходящие вакансии. Мы берем на себя все этапы подбора персонала, экономя ваше время и ресурсы.

Основные:

• Подбор персонала — поиск и проверка претендентов по вашим требованиям.
• Рекрутинг топ-менеджеров — привлечение высококвалифицированных руководителей.
• Временный персонал — предоставление работников на сезонные или проектные работы.
• Аутсорсинг HR-процессов — полное или частичное сопровождение кадровых вопросов.
• Оценка персонала — тестирование и анализ компетенций.

Почему стоит выбрать нас?

Мы гарантируем:

• Индивидуальный подход к каждому клиенту.
• Широкую базу проверенных соискателей.
• Конфиденциальность и профессионализм.
• Гарантийный период на подобранный персонал.

Оставьте заказ, и мы найдем для вас идеального сотрудника в кратчайшие сроки!

Почему подбор персонала — это стратегический процесс?

Когда растёт бизнеса, растут задачи. А значит, возникает необходимость в новых сотрудниках — профессионалах, которые обладает нужными навыками, опытом, готовы включиться в работу быстро.
Но искать таких — долго, дорого, рискованно. Особенно если вы уже потратили месяц, перебрали десятки резюме, провели полдюжины собеседований — всё без результата.

Именно поэтому Maxima работает, чтобы закрыть вакансию не «как получится», а успешно, с гарантией, без потерь.

Как мы находим тех, кто действительно подходит?
Максима занимается подбором квалифицированных специалистов уже много лет. За это время закрыли сотни проектов в самых разных вариантах отрасли: IT, финансового консалтинга, строительство, логистике, производство, маркетинг.

Наш подход — не «отправить запрос в сеть и ждать». Мы:

• Точно определяем потребности заказчика — по должности, культуре, темпу, варианту уровня ответственности.
• Проводим проведение глубокого анализа данных: изучаем рынок, конкурентов, отзывы бывших коллег.
• Используем современные инструменты: собственные базы, социальные сети, профессиональные сообщества, системы прямого поиска.
• Проверяем рекомендаций с предыдущих мест работы, проводим интервью на hard skills, мотивацию, гибкость, способность к адаптации.

Всё это позволяет нам оперативно находить соискателей, которые соответствует вашим конкретных требованиям — будь то аналитик, бухгалтер, маркетолога, инженеров, дизайнера или управляющий складом.

Что вы получаете — почему это работает?
Когда вы желаете заказать подбор у нас, вы приобретаете список кандидатур и:

1. Гарантии: если сотрудник уйдёт в течение месяц (или дольше — в зависимости от уровня), мы сделаем бесплатную замену.
2. Консультации по трудового права, юридические аспекты оформления, помощь в составлении договора.
3. Поддержку на всех этапах — от первого запроса до выхода специалиста на рабочее место.
4. Возможность масштабировать штат без риска: нужны линейный продавцы на сезон? Или ведущие эксперты в области кибербезопасности? Мы справимся.
5. Мы предоставляем работников, помогаем вам построить команда, которая двигает успеха компании.

Для кого это подходит?
HR-специалистам, у которых нет ресурсов на массовый найма. Директорам, которым нужен надёжный партнёр в вопросах кадров. Организации, которые хотят выстроить эффективный процесс подбора «с нуля». Стартапам, представителям крупных корпорациям — у нас есть кейсы в обоих сегментах. Тем, кто устал уволить, снова искать — мы закрываем кадровый голод так, чтобы вы не возвращались к ним через три дня.

Как начать — сколько это стоит?
Оставьте обращение на сайте или приезжайте в офис. Мы обсудим условия, стоимость, сроки — цена зависит от сложности, отрасли, уровня квалификации. Подписываем договор — в течение 3–5 дней у вас первые профильные сотрудники.

Оплата — только за результат: вы платите, когда работник выходит на работу. Никаких скрытых платежей, предоплат или «за процесс».

Почему нам доверяют?
У нас большая база — более 200 000 проверенных соискателей. Мы постоянно обновляем информация, отслеживаем тренды, технологии в рекрутинговое сфере. Наши консультанты — не клерки, а эксперты с опытом в IT, финансы, учета, юриста, продажам, других областях. Мы помогли сотням клиентов — от малого предприятия до федеральных сети. У нас есть блог с разборами кейсов, советами по мотивации, адаптации и внутренние процессам.

Готовы перестать тратить время?
Если вам нужно закрыть должность быстро, качественно, без головной боли — напишите нам.
Оставьте запрос, в течение часа вы получите подробнее информацию, расчет стоимости, примеры кейсы по вашей сфере.

Получите сотрудника — решение для роста вашего бизнеса. Звоните — расскажем, как закрыть даже самую сложную задачу за 10 рабочий дней.

P.S. Мы рекрутер — ваш центр компетенций в вопросах кадров. Благодаря нашему опыту у вас профессионалы, которые вписываются в ваш коллектива, решают конкретных задачи, остаются надолго.

Мы предлагаем поиск кадров, комплексный подход к отбору персонала высшего уровня — от разработчиков и администраторов до руководителей подразделение.

Перед началом работы:

• Детально согласовываем профиль с необходимыми компетенциями, определённым набором качеств, важных именно для работодателя. Это особенно критично в сферах с повышенными требованиями к безопасности — например, в IT или финтехе.
• Все проходят строгую обработку: проверку личные рекомендаций, анализ опыта и соответствии вашим ожиданиям.
• Учитываем даже дополнительных факторы — от готовности к обучение до мотивации на долгосрочное трудоустройство.

В случае, если место требует срочного закрытия, мы задействуем один или несколько следующих инструментов: хедхантинг, прямой поиск, реклама в профессиональных сообществах и личные связи в отрасли.

Работаем с любыми форматами: будь то расширение отдела, создание нового штатное расписания или аутсорсинг функции кадровика для вашей фирме. Вы можете начать сотрудничества в любого удобного момент — после первого звонка или письма. Оформляем всё в строгом соответствии с законом о персональных данных.

Если вам нужно закрыть открытые позиции или масштабировать обслуживающий персонал — просто скажите, что даете «старт». Остальное сделаем мы.

Когда речь заходит о росте вашего бизнеса, важно доверить услуги по подбору профессионалам. Наше рекрутинговое агентство специализируется на людях, которые принесут реальную пользу.

Мы не просто занимаемся подбором кадров — мы выстраиваем процесс так, чтобы вы получали лучших кандидатов быстро, без лишних рисков. Источники? Собственная база, базы данных, социальные сети.