Для кандидатов
Для компаний

Кадровое агентство MAXIMA

Профессиональная поддержка
ваших достижений

Наши клиенты – международные
и российские компании

Наша миссия для нас не просто
слова – мы так думаем.

Миссия компании
MAXIMA

Заключается в содействии развитию бизнеса путем предоставления услуг высокого качества. Сильная деятельность наших клиентов способствует экономическому и социальному развитию России. Для нас важно быть частью этого созидательного процесса.

Подыскиваете кадровое агентство, которое действительно помогает подобрать больше лучших кандидатов? Мы не просто заполняем вакансии — мы находим тех, кто сделает вас сильнее.

У нас — команда из 10+ экспертов, каждый из которых специализируется в своей широкой области: от логистики до финансового блока, от инженеров до ТОПов. Мы работаем с различных отраслями, знаем, что каждый проект требует индивидуального подхода.

Как мы это делаем?

  • Анализируем ваш запрос, обсуждаем требования, уровень квалификации и условия оплаты.
  • Разрабатываем профиль идеального кадра (не по шаблону, а по реальным задачам организации).
  • Используем современные методы и технологии: исследование резюме, тестирование, собеседования, верификация рекомендаций, данных.
  • Проводим все этапы отбора — от сбора резюме до проведения очной встречи.
  • Подбираем квалифицированных и мотивированных людей, даже если место требует экспертизы в нестандартной сфере.

Почему выбирают нас?

  • Быстро — первые подходящие кандидатуры уже на 3-й сутки.
  • Эффективно — мы экономим ваши ресурсы и силы.
  • Гарантия — гарантийный период до 90 дн. Если сотрудник не подойдёт — бесплатно заменим.
  • Прозрачно — оплата только за результат. Никаких скрытых цен.
  • Постоянно — формируем кадровый резерв, ведём учёт, сопровождаем в трудоустройстве.

Мы предоставляем профессионалов, которые обладают нужными навыками, компетенциями и мотивацией.

Что входит в наш сервис?

  • Консультации — бесплатно.
  • Разработка стратегии найма.
  • Предоставить обучение и адаптация новых работников.
  • Аудит управления персоналом.
  • Аутсорсинг линейного персонала и executive поиск.
  • Работа с удалёнными позициями и в региональных областях.
  • Оформление официальное, учёт рабочего срока, расчёт зарплат.

Мы берём на себя всё — от обследования до закрытия вакансии. Нам не нужно «найти кого-нибудь». Нам нужно найти того, кто останется.

Мы знаем, что успех фирмы — в каждом человеке.
Поэтому мы выбираем.
Потому что именно подходящий человек позволяет вашему бизнесу расти.

Свяжитесь с нами — поможем сразу. Telegram, сайт, офис — любой формат вам удобен. Мы — ваш партнёр в построении кадров. Гарантия. Результат. Профессионализм. С 2009 года мы закрываем вакансии, которые другие не могут решить.

Часто задаваемые вопросы

Мы уже пробовали сами подбирать — почему стоит обратиться к вам?

Рекрутинг — это не сбор резюме, а экспертиза личных качеств, тестирование знаниями, соответствующих навыков. Мы занимаемся этим успешно более 15 лет. Руководители обращаются к нам, так как наша команда имеет опыт поиска высококвалифицированных специалистов — от бухгалтера до ТОПа.

Какой срок поиска?

Он зависит от уровня должности:

  1. Линейные позиции — от 3 часов до 2 дней.
  2. Руководящие должности — от 7 до 21 дня.

Массовый подбор — закрываем до 10 вакансий за неделю. Первые претенденты — уже на 3-и сутки с начала работы.

Сколько стоит ваша помощь?

Стоимость — прозрачна: оплата — только после закрытия вакансии.
Нет скрытых платежей, нет предоплаты.
Предлагаем гибкие условия — включая аутсорсинг штата и формирование системы мотивации.
Для постоянных заказчиков — сниженные цены и скидки.

Можно выбрать персонал из базы?

Да. У нас — собственные базы соискателей с персональными файлами, видео интервью и отзывами работодателей.
Тщательно подбираем лучших.
Не нужно ожидать месяцев — мы находим тех, кто соответствует вашим требованиям точно.

Вы обеспечиваете замены?

Обязательно. Гарантийный период — до 90 дней.
Если сотрудник не подходит — бесплатно заменяем.
В течение этого периода — полная сопровождение: адаптация, обучение, контроль выполнения задач.

Как получить консультацию?

Бесплатно. Любым способом: Telegram, сайт, офис.
Консультанты оперативно отвечают — всегда на связи.
Задаёте вопросы — мы помогаем решать сложности.
Даю гарантию: первые 3 подходящих кандидата — в течение 72 часов.

Вы работаете только в Москве?

Нет. Мы предоставляем услуги в любых регионах — от Сибири до Дальнего Востока.
Прямой search, отдельные проекты, удалённые позиции — всё в рамках наших возможностей.

Как вы проверяете персонал?

— Разбор резюме
— Тестирование по методикам оценки компетенций
— Интервью с руководителем отдела
— Рекомендации от предыдущих работодателей
— Экспертиза личных отношений и мотивации
— Документы, сведения персональных данных

Обработка — в соответствии с ФЗ-152.

Можно получить кейсы или статьи?

Да. У нас — большой архив успешных проектов:
— Закрыли 600+ должностей — от инженера по ТБ до директора по финансам.
— Помогли компании увеличить доход на 40% благодаря новому аналитику.
— Сформировали корпоративный штат для сети из 20 офисов.

Читайте — вы увидите, как мы решаем самые сложные задачи.

Вы выполняете формирование договора?

Да. Мы помогаем написать правильный договор, включая испытательный срок, условия оплаты, ответственность и порядок выхода.
Обеспечиваем официальное сопровождение — даже при аутсорсинге.

Почему вы — не обычное агентство?

Мы находим людей, кто сделает ваш бизнес сильнее.
Каждый рекрутер — эксперт.
Каждый заказчик — партнёр.
Мы закрываем вакансии, строим коллектив.

Связь — качественная.
Решение — точное.
Результат — максимально высокий.

Если вам нужен не просто сотрудник — а ключевой игрок — обращайтесь.
Мы готовы помочь сегодня.

Как вы строите сотрудничество?

Мы не просто подбираем:

  • вступаем в долгосрочное сотрудничество. Наша цель — не закрыть вакансию, а обеспечить рост вашей деятельности.

Предоставляем полную информацию:
— Количество открытых позиций
— Выбор из нескольких
— Прозрачные предложения по условиям и зарплатам
— Отзывы от других работодателей

Опытных рекрутеров у нас более 10. Каждый специализируется на разных сферах: топ-менеджмент, финансы, IT, логистика, корпоративный управление.

Преимущества нашего подхода:
— Эффективность найма выше на 60% по сравнению с внутренними отделами
— Меньше промежуток на адаптацию — менее 14 дн
— Подготовка персонала под ваши процессы — не на слух, а по конкретным поставленным задачам

В случае нужды — мы продолжаем сопровождать нового сотрудника в течение трёх месяцев.
Представители вашего отдела кадров получают все необходимые документы, шаблоны и методики — чтобы вы могли самостоятельно вести процессы после нашего вмешательства.

Мы не работаем лишь как исполнитель — мы становимся частью вашей стратегии. Успех в числе тех, кто работает у нас.