Поиск кандидатов на свободном рынке труда. Отраслевая и профессиональная специализация.
Поиск ключевых менеджеров и редких специалистов. Привлечение кандидатов из компаний-конкурентов.
Аудит и ведение кадрового делопроизводства. Оценка персонала.
Обзор заработных плат и компенсационных пакетов
Подыскиваете кадровое агентство, которое действительно помогает подобрать больше лучших кандидатов? Мы не просто заполняем вакансии — мы находим тех, кто сделает вас сильнее.
У нас — команда из 10+ экспертов, каждый из которых специализируется в своей широкой области: от логистики до финансового блока, от инженеров до ТОПов. Мы работаем с различных отраслями, знаем, что каждый проект требует индивидуального подхода.
Как мы это делаем?
Почему выбирают нас?
Мы предоставляем профессионалов, которые обладают нужными навыками, компетенциями и мотивацией.
Что входит в наш сервис?
Мы берём на себя всё — от обследования до закрытия вакансии. Нам не нужно «найти кого-нибудь». Нам нужно найти того, кто останется.
Мы знаем, что успех фирмы — в каждом человеке.
Поэтому мы выбираем.
Потому что именно подходящий человек позволяет вашему бизнесу расти.
Свяжитесь с нами — поможем сразу. Telegram, сайт, офис — любой формат вам удобен. Мы — ваш партнёр в построении кадров. Гарантия. Результат. Профессионализм. С 2009 года мы закрываем вакансии, которые другие не могут решить.
Рекрутинг — это не сбор резюме, а экспертиза личных качеств, тестирование знаниями, соответствующих навыков. Мы занимаемся этим успешно более 15 лет. Руководители обращаются к нам, так как наша команда имеет опыт поиска высококвалифицированных специалистов — от бухгалтера до ТОПа.
Он зависит от уровня должности:
Массовый подбор — закрываем до 10 вакансий за неделю. Первые претенденты — уже на 3-и сутки с начала работы.
Стоимость — прозрачна: оплата — только после закрытия вакансии.
Нет скрытых платежей, нет предоплаты.
Предлагаем гибкие условия — включая аутсорсинг штата и формирование системы мотивации.
Для постоянных заказчиков — сниженные цены и скидки.
Да. У нас — собственные базы соискателей с персональными файлами, видео интервью и отзывами работодателей.
Тщательно подбираем лучших.
Не нужно ожидать месяцев — мы находим тех, кто соответствует вашим требованиям точно.
Обязательно. Гарантийный период — до 90 дней.
Если сотрудник не подходит — бесплатно заменяем.
В течение этого периода — полная сопровождение: адаптация, обучение, контроль выполнения задач.
Бесплатно. Любым способом: Telegram, сайт, офис.
Консультанты оперативно отвечают — всегда на связи.
Задаёте вопросы — мы помогаем решать сложности.
Даю гарантию: первые 3 подходящих кандидата — в течение 72 часов.
Нет. Мы предоставляем услуги в любых регионах — от Сибири до Дальнего Востока.
Прямой search, отдельные проекты, удалённые позиции — всё в рамках наших возможностей.
— Разбор резюме
— Тестирование по методикам оценки компетенций
— Интервью с руководителем отдела
— Рекомендации от предыдущих работодателей
— Экспертиза личных отношений и мотивации
— Документы, сведения персональных данных
Обработка — в соответствии с ФЗ-152.
Да. У нас — большой архив успешных проектов:
— Закрыли 600+ должностей — от инженера по ТБ до директора по финансам.
— Помогли компании увеличить доход на 40% благодаря новому аналитику.
— Сформировали корпоративный штат для сети из 20 офисов.
Читайте — вы увидите, как мы решаем самые сложные задачи.
Да. Мы помогаем написать правильный договор, включая испытательный срок, условия оплаты, ответственность и порядок выхода.
Обеспечиваем официальное сопровождение — даже при аутсорсинге.
Мы находим людей, кто сделает ваш бизнес сильнее.
Каждый рекрутер — эксперт.
Каждый заказчик — партнёр.
Мы закрываем вакансии, строим коллектив.
Связь — качественная.
Решение — точное.
Результат — максимально высокий.
Если вам нужен не просто сотрудник — а ключевой игрок — обращайтесь.
Мы готовы помочь сегодня.
Мы не просто подбираем:
Предоставляем полную информацию:
— Количество открытых позиций
— Выбор из нескольких
— Прозрачные предложения по условиям и зарплатам
— Отзывы от других работодателей
Опытных рекрутеров у нас более 10. Каждый специализируется на разных сферах: топ-менеджмент, финансы, IT, логистика, корпоративный управление.
Преимущества нашего подхода:
— Эффективность найма выше на 60% по сравнению с внутренними отделами
— Меньше промежуток на адаптацию — менее 14 дн
— Подготовка персонала под ваши процессы — не на слух, а по конкретным поставленным задачам
В случае нужды — мы продолжаем сопровождать нового сотрудника в течение трёх месяцев.
Представители вашего отдела кадров получают все необходимые документы, шаблоны и методики — чтобы вы могли самостоятельно вести процессы после нашего вмешательства.
Мы не работаем лишь как исполнитель — мы становимся частью вашей стратегии. Успех в числе тех, кто работает у нас.