Исследования рынка труда

Анализ рынка труда: стоимость, которая окупается

Почему одни компании легко находят топовых специалистов, а другие месяцами не могут закрыть вакансию? Всё дело в понимании реальной ситуации. Без актуальной информации о зарплатах, трендах, предложениях конкурентов вы рискуете либо переплатить, либо остаться без кандидатов.

Мы проводим глубокий и общий анализ — это сбор, а осмысленная обработка данных, исследование заработных плат, социального пакета, которая способствует принятию эффективных решений. Мы расскажем, сколько это стоит — честно, без скрытых условий.

Что вы получите?
Когда вы заказываете у нас аудит вам предоставляют таблицу. Вы получаете:

• Готовый отчет с результатами мониторинга по вашей конкретной сфере, региону;
• Рекомендации по уровню зарплат (оплаты труда персонала), структуре компенсационных пакетов, соотношению оклада, бонусов;
• Оценку востребованности должности, сложности её закрытия;
• Индивидуальный подход — даже если ваша задача нетипична (например, поиск личного помощника для руководителя логистической фирмы).

Это не шаблон. Это проект под ваш бизнес, с учётом текущих реалий, ваших финансовых возможностей.

Почему это важно?
Отсутствие чёткой картины ведёт к ошибкам:

1. Вы предлагаете средний оклад, а лучшие кандидаты уже ушли к тем, кто платит на 20% больше;
2. Вы тратите месяцы на поиск, потому что не понимаете, какие профессиональных навыков сейчас в дефиците;
3. Ваш HR-отдел работает вслепую, без информации, какие условия предлагают другие работодатели.

Наша аналитика избегает этого. Мы смотрим открытые вакансии, анализируем множество источников, включая закрытые базы, резюме, данные о продажах, даже новости.

Как проходит работа?
Запрос: вы описываете свою ситуацию — регион, должности, цели. Проведение экспертизы: наша команда экспертов собирает, проверяет информацию. Разработка выводов: мы даём данные, объясняем, что они значат для вас. Консультация: обсуждаем результаты, отвечаем на вопрос, формулируем предложения.

Всё это — часть одного пакета. Никаких скрытых платежей за дополнительные мероприятия или консультирование.

Сколько это стоит?
Цена зависит от масштаба:

• Региональный обзор;
• Полный отчет с мониторингом 10+ компаний;
• Индивидуальный проект «под ключ» — рассчитывается после уточнения описания задачи.

Но главное — вы платите не за сбор данных, а за понимание, которое позволяет найти и удержать лучших. Это инвестиция в персонал, а не оплата за формальность.

Почему выбирают нас?

• Опыт более 10 лет в кадровом консалтинге, вопросах исследования биржи труда;
• Работаем с кейсы из сферы IT, финансов, логистики, ритейла и других;
• Не продаем готовые отчёты — каждый заказ уникален;
• Наши клиенты получают данные, решения, которые работают, позволяют понизить текучесть кадров.

Посмотрите отзывы — многие из тех, кто сначала сомневался, теперь заказывают у нас регулярный мониторинг.

Готовы начать?
Не тратьте время на догадки. Получите точную картину — примите решение, основанное на фактах, а не на интуиции.

Оставьте заявку на сайте — мы пришлём вам подробнее о возможностях, сроках, условиях. Первичная консультация — бесплатно.

А если вы уже в курсе, что вам нужно — напишите: «Хочу заказать анализ» или карьерное консультирование. Я даю честную оценку, чёткий план — без воды, без обещаний «всего и сразу».

Потому что в процессе найма важна не скорость, а точность. Точность — это знания, опыт, работа с актуальной информацией.

Выберите партнёра, который изучил рынок изнутри.

P.S. Подпишитесь на новости — делимся свежими трендами, полезными рекомендациями для HR и руководителей, выкладываем кейсы, регулярно мониторим состояние рынка труда.