Для кандидатов
Для компаний

Подбор строительного персонала

В современном мире строительство, инжиниринг играют ключевую роль в развитии инфраструктуры и экономики. Качественные и своевременные проекты требуют не только высоких технологий, но и профессионалов с богатым опытом и глубоким знанием отрасли. Наше кадровое агентство специализируется на подборе специалистов в этих областях и готово помочь вашему бизнесу найти лучших профессионалов.

 

Наши ключевые направления подбора

1. Строительство

  • Руководство: Директор по строительству, главный инженер
  • Менеджеры проектов
  • Инженеры по строительству и различным инженерным сетям
  • Прорабы
  • ПТО / сметчик / технадзор

2. Проектирование:

  • Главный инженер проекта / Главный архитектор проекта
  • Инженер-проектировщик
  • Конструктор
  • Архитектор
  • Дизайнер

Почему компании доверяют нам поиск сотрудников в области строительства?

  •  Собственная база проверенных кандидатов – 250 000+ профилей
  • Глубокая экспертиза в оценке soft skills – коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность
  • Понимание HR-трендов – знание современных инструментов рекрутинга, автоматизации HR-процессов, адаптации
  •  Гибкие условия сотрудничества – подбор как отдельных специалистов, так и целых команд

Что вы получаете?

  • Снижение нагрузки на внутренний HR-отдел – мы берем на себя сложные поиски.
  • Экономию времени – закрываем вакансии быстро и качественно.
  • Гарантию 3 месяца – бесплатная замена, если кандидат не подошел.

Оставьте заявку, и мы найдем для вас идеальный вариант персонала в строительные!

Подбор кандидатов в сфере строительства, строительной компании: строителей, прорабов, инженеров ПТО, ГИП, проектировщиков, конструкторов

Востребованы строители, которые придут вовремя, знают своё дело, не исчезнут на второй день? Мы подбираем именно таких — квалифицированных, ответственных, готовых к работе на вашем участке.

Неважно, ищете ли вы монтажника, начальника строительного участка или администраторов для административного корпуса — у нас есть подход к любой должности.

Почему с нами проще, чем искать самому?
На стройке нельзя позволить себе ошибку. Один неопытный работник — график срывается, бюджет уходит в минус, а репутация страдает.

Мы работаем в строительной сфере уже много лет. точно знаем, какие навыки, квалификации важны для каждой позиции.

Вот как это происходит:

  1. Вы описываете задачу — мы заказываем детальный запрос, уточняем все требования.
  2. Наши рекрутеры запускают поиск: используем собственную базу, профильные площадки, интернет, соцсети, хедхантинг.
  3. Проводим предварительную оценку: тестирование, собеседование, проверка рекомендаций, резюме.
  4. Отбираем только соискателей, которые соответствуют вашим целям, корпоративной культуре.

Уже на неделе вы получаете первых кандидатов, а за несколько дней — тех, кого можно брать «в работу».

Кого мы подбираем?
Мы занимается поиском работников самых разных специальностей:

  • Высококвалифицированных инженеров, техников.
  • Опытных бригадиров, монтажников.
  • Специалистов производственных, обслуживающих подразделений.
  • Сотрудника отдела безопасности, бухгалтера, юриста.
  • Руководителя проекта или менеджмента.
  • Рбочих для коммерческого, производственного предприятия.

Если вам требуется человек любого уровня — от среднего звена до ведущего специалиста — мы сможем найти подходящую кандидатуру.

Как мы обеспечиваем качество?
Важно не просто закрыть вакансию, а чтобы новый сотрудник остался надолго и успешно справлялся со своими обязанностями.

Поэтому мы:

  • Анализируем рынка труда, чтобы предложить адекватную стоимость, цены.
  • Проводим интервью с фокусом на реальные потребности (опыт работы).
  • Учитываем информацию о финансирования, управления, специфике вашего объекта.
  • Помогаем оформить договора, приказы учета, организовать испытательный срок.
  • Если кандидат не подходит для кадров — бесплатно подберём другое решение.

Что вы получите?

  • Результат — человек на месте в кратчайшие сроки
  • Помощь на всех этапах: от консультации до адаптации
  • Гарантию — мы предоставляем поддержку на протяжении трёх месяцев после трудоустройства
  • Экономию времени, ресурсов — вам не придётся искать, отбирать, проводить десятки собеседований

Получите трудовую единицу, которая работает, а не создаёт сложности.

Как начать?
Оставьте заявку на нашем сайте — или напишите в Telegram.

Мы предоставим коммерческое предложение в ходе 4 часов, а необходимое количество первых кандидатов — уже завтра.

Вам нет необходимости иметь штат HR специалистов или заниматься рекрутинговым процессом самостоятельно. Просто скажите, кто вам востребован — мы закроем вакансию.

Свяжитесь с нами — узнайте, как быстро можно управлять проектом без кадровых проволочек, не разоряясь на маркетинг.

P.S. Все данные обрабатываются в соответствии с законом. Оставляя заявку, вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Больше отзывов, примеров, информации — на странице «Контакты».

Мы помогаем работодателям находить необходимых специалистов с 2002 года. За это время провели сотни отборов, закрыли тысячи вакансий, собрали большой пул проверенных кандидатур. Ваша очередь — заказать и сосредоточиться на главном.

Нужны надёжные рабочие — от разнорабочего до геодезиста?
Мы оперативно подбираем персонал для производства, возведения дома, обслуживания систем и даже отдела продаж.

Наш отбор начинается с первичную оценку — изучаем резюме, проверяем опыт, проводим проведении интервью и анализ бывших мест работы. Это позволяет отсеять неподходящих уже на этапе отсев и сосредоточиться на тех, кто действительно должен быть в вашей команде.

Мы включая в поиск не только исполнителей, но и руководящие позиции: заместитель директора, технический специалист, агентов, операторов, консультантов, специалистов по архитектуры и проектные группы.

Время закрытия вакансии зависит от её сложности, но даже в случае срочного запроса — вы получите профессиональные кандидатуры в течение 48 часов.

Мы предоставление полной связь с заказчика на всём период сотрудничества: от размещении вакансии до адаптации нового сотрудника. Если вдруг потребуется уволить — бесплатно подберём замену.

Хотите укомплектовать штат вашей фирмы или организации без потерь по дохода и срокам? Обращайтесь в наш центр — мы помогаем HR-отделам и управленческих командам эффективно решать кадровые вопросы.

Следующие специалисты — в числе наших частых направлений:

  • монолитчики, каменщики, электрогазосварщики.
  • монтажники систем ВК и сантехники.
  • рабочих для возведение объектов архитектуры.
  • персонал для обслуживание и производство.